Progetti e iniziative sostenibili di Eureka Service
Introduzione – La sostenibilità e il Project Management
Il Project Management, la disciplina sulla gestione dei progetti, è composto da decisioni continue. Il Project Manager è chiamato costantemente ad assumere decisioni, alcune coinvolgenti il solo progetto, altre che richiedono una riflessione approfondita perché coinvolgono persone, risorse e ambiente.
La considerazione della sostenibilità ha trovato sempre più spazio e ha cambiato dinamiche di attuazione per molte tipologie di progetti.
Il tema dello sviluppo sostenibile e dei suoi proponimenti – “Lo sviluppo che consente alla generazione presente di soddisfare i propri bisogni senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i propri” – è sempre più presente nella vita dei singoli, delle organizzazioni, delle loro attività e dei loro progetti.
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG – Sustainable Development Goals) sono una serie di 17 obiettivi interconnessi, definiti dall’ONU, e conosciuti anche come Agenda 2030, dal nome del documento “Trasformare il nostro mondo.
L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile” riconosce lo stretto legame tra il benessere umano, la salute dei sistemi naturali e la presenza di sfide comuni per tutti i paesi.
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile hanno carattere universale, sono fondati sull’integrazione tra le tre dimensioni dello sviluppo sostenibile:
ambientale, sociale ed economico
e riguardano:
- Una gestione sostenibile delle risorse naturali e colturali tutelando i beni ambientali e affrontando i cambiamenti climatici,
- la riduzione delle disuguaglianze all’interno del sistema Paese e fra le nazioni,
- il contrasto ad ogni forma di povertà nel mondo;
- il raggiungimento dell’uguaglianza di genere e la promozione dell’empowerment delle donne;
- l’impegno per una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, per l’innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile;
- la promozione di una occupazione piena e produttiva.
La strategia di Eureka Service sulla sostenibilità
Eureka Service aderisce ai principi dello sviluppo sostenibile e ne persegue gli obiettivi attraverso
- le attività della sua organizzazione,
- le modalità della gestione dei propri progetti,
- il supporto al miglioramento delle modalità di gestione dei progetti dei clienti,
- la proposizione di una serie di corsi di formazione coerente ai 17 SDG,
- la cooperazione con associazioni ecosostenibili,
- il supporto a organizzazioni umanitarie internazionali,
- le attività orientate a promuovere l’evoluzione del singolo e l’uguaglianza di genere.
Eureka Service ha impostato quindi un modello che incoraggia comportamenti virtuosi disponendo:
- la razionalizzazione dell’energia all’interno degli ambienti lavorativi con uso, ad esempio, di illuminazioni Led
- un razionale efficientamento delle fonti di riscaldamento
- la messa in pratica di sistemi interni di riuso e riciclo di materiali.
in linea con l’Obiettivo di riferimento n. 12 – Produzione e Consumo Responsabili
Eureka Service è tesa al rinnovamento delle modalità di lavoro con una sempre maggiore implementazione dell’attività lavorativa in smart working che
- favorisce il miglioramento della qualità della vita dei collaboratori
- e una conseguente riduzione delle emissioni di CO2.
Su tale percorso virtuoso vanno menzionati i rapporti impostati con organizzazioni che aderiscono all’ASVIS Alleanza Italiana per lo sviluppo sostenibile, come
- Anev – Associazione nazionale energia del vento, l’associazione di protezione ambientale che vede riunite circa cento aziende del settore eolico,
- Fondazione Terre des Hommes Italia, che assicura ad ogni bambino sotto la sua protezione scuola, educazione e cure mediche (Eureka Service da oltre 15 anni garantisce a molti bambini “adottati a distanza” in Africa e Asia uno sviluppo sociale ed economico)
- UNICEF che tutela e promuove i diritti di bambine e bambini nel mondo
- Libera la rete che coinvolge le associazioni contro le mafie.
Eureka Service è consapevole che formare vuole dire anche trasformare e informare.
La proposta didattica diventa quindi un vero motore di cambiamento ed è uno degli strumenti principali per valorizzare il capitale umano.
Ed è per questo che Eureka Service è protagonista per la diffusione di una cultura della sostenibilità tramite attività di formazione, proponendo corsi specifici per la divulgazione e la sensibilizzazione come
- Corso “Fundamentals of Project Sustainability”
- Corso “Green Project Management”
- Corso “Preparazione all’esame di certificazione GPM-Base”.
nonché seminari e webinar, su temi di sostenibilità, come:
- Seminario “Progetto Paper Less – Come ridurre il consumo della carta in azienda senza sforzi”
- Seminario “Progetto No Plastic – Come ridurre il consumo della plastica in azienda in pochi mesi
La formazione entra in relazione con tutti i 17 SDG’s e in particolare con gli obiettivi che riguardano la riduzione delle diversità di trattamento e che intendono combattere l’esclusione sociale e le disuguaglianze.
A tal fine, Eureka Service riserva condizioni particolarmente favorevoli (sconti e dilazioni di pagamento) per le iscrizioni ai corsi di formazione, in particolare orientate
- alle donne di qualsiasi livello e posizione aziendale
- ai giovani neolaureati in cerca di lavoro per il potenziamento del proprio curriculum
- a coloro che hanno perso il lavoro, o che rischiano di perderlo
- ai free-lance che intendono perseguire il proprio miglioramento continuo ed evolvere la propria proposizione curriculare
- a coloro che, pur dipendenti aziendali, intendono perseguire il proprio miglioramento continuo ed evolvere la propria condizione lavorativa (iscrizioni individuali, senza supporto economico dell’azienda)
- a coloro che intendono acquisire una maggiore consapevolezza della cultura sostenibile e della necessità del rispetto e della tutela della natura, del clima e delle diversità
